Henkel 2024 Mali Yılı Performansı
Henkel, 2024 yılında satışlarında güçlü bir organik büyüme elde ederek karlılığını önemli ölçüde artırmayı başardı. Şirket, imtiyazlı hisse başına kazançta %25’lik kayda değer bir artış sağladı. Henkel Grup’un 2024 mali yılındaki toplam satışları, bir önceki yıla göre %0,3 oranında nominal bir artışla 21,586 milyar euroya ulaştı. 2024’te elde edilen orta düzeydeki büyümenin ardından, 2025 yılında küresel ekonominin yine ılımlı bir büyüme göstereceği öngörülüyor. Bu durum, Henkel için tüketici ürünleri alanında hem endüstriyel hem de tüketici talebinin ılımlı bir şekilde artacağı izlenimini yaratıyor.
Küresel enflasyonun 2025 mali yılında önceki yıllara kıyasla düşmeye devam etmesi ve faiz oranlarının gerilemesi bekleniyor. Henkel, doğrudan malzeme fiyatlarının 2024’ün yıllık ortalamasına göre düşük ila orta seviyede tek haneli yüzdelik bir artış göstermesini öngörüyor. Bu varsayımlar ışığında, Henkel 2025 mali yılında satışlarda %1,5 ile %3,5 arasında organik büyüme elde etmeyi hedefliyor.
Henkel Grup’un 2024 mali yılındaki nominal satışları, bir önceki yıla göre %0,3 oranında artışla 21,586 milyar euroya ulaşırken, kur etkilerine göre düzeltilmiş satış büyümesi %2,1 olarak kaydedildi. Organik satış büyümesi, yani döviz kurları ve satın alma/elden çıkarmalara göre düzeltilmiş büyüme, %2,6 oranında güçlü bir gelişme gösterdi. Bu olumlu gelişme, hem fiyatlandırma hem de miktardaki artıştan kaynaklandı.
Henkel, dijitalleşme alanındaki ilerlemelerini de daha da ileri taşımaya devam etti. 2024 yılı, Yapay Zeka (AI) alanındaki hızlı gelişmelerin ön plana çıktığı bir dönem oldu. Yapay zeka, yıllardır Henkel’in dijital stratejisinin ayrılmaz bir parçası olmuştur. Örnek vermek gerekirse, yapay zeka teknolojisi; süreç otomasyonunda, yapıştırıcı geliştirme laboratuvarında, sanal ortamda birbirine bağlı global üretim tesislerinde, üretim tesislerindeki otonom robotlarda ve Henkel’in marka web sitelerinde chatbotlar (sohbet robotu) gibi alanlarda kullanılmaktadır.
2024 yılında dijital birim olan Henkel dx, iç yapılarını daha da optimize ederek dijital uzmanlığını güçlendirdi ve açık inovasyon kültürünü teşvik etti. Ayrıca, Henkel, SAP, Microsoft ve Adobe gibi dünya çapında lider dijital şirketlerle stratejik ortaklıklar kurarak bu ortaklıklardan fayda sağladı. Bu iş birlikleri, Henkel’in kendi dijital platformlarına ve projelerine en son teknolojileri entegre etmesine olanak tanıyor.
Henkel, dijital inovasyonları hızlandırarak, platform stratejisini geliştirerek ve tüm iş birimleri ile fonksiyonlar arasında iş birliğini artırarak Bilişim Teknolojileri (IT) verimliliğini önemli ölçüde artırdı. Henkel’in hedeflerinden biri, 2025 yılı sonuna kadar tüm yönetim kademelerinde cinsiyet eşitliğini sağlamaktır. Bugün, Henkel’in dünya genelindeki yönetim pozisyonlarının yaklaşık %42’sinde kadınlar görev almakta.
Carsten Knobel, 2024 yılı performansını şu sözlerle özetledi: “2024 mali yılı, Henkel için son derece başarılı ve önemli bir dönem oldu. Yıl içinde iki kez yükselttiğimiz mali hedeflerimize ulaşmayı başardık. ‘Amaca yönelik büyüme gündemi’mizi tüm stratejik alanlarda kararlılıkla uyguladık ve dönüşüm sürecimizi başarıyla sürdürdük. Hedeflerimiz doğrultusunda ilerliyoruz ve şirketimizin dönüşümü somut sonuçlar veriyor. Net bir strateji, güçlü bir ekip ve benzersiz bir şirket kültürü ile geleceğe hazırız.”
