2025-2027 Orta Vadeli Programı: Sosyal Güvenlik ve İstihdam Teşvikleri
2025-2027 OVP Üzerine Değerlendirme
2025-2027 yıllarına ilişkin Orta Vadeli Program (OVP) çerçevesinde, sosyal güvenlik sisteminin uzun vadeli mali sürdürülebilirliğinin güçlendirilmesi hedeflenmektedir. Bu kapsamda, prim tabanı ve tahsilat süreçlerinin etkinliği artırılarak, yeni çalışma biçimlerine uyum sağlanacaktır. Kişilerin sosyal güvenlik sisteminde daha uzun süre istihdamda kalmalarını teşvik eden, hakkaniyeti ve aktüeryal dengeyi öncelikli kılan düzenlemeler hayata geçirilecektir. Ayrıca, sosyal güvenlik sisteminin hem fiili hem de yasal kapsamının genişletilmesi ve kapsam dışında kalan grupların sistemle buluşması amacıyla, farklı meslek ve gelir gruplarına yönelik çeşitli uygulamalar geliştirilecektir.
Öngörülen takvim doğrultusunda, 2025 yılının ikinci çeyreğinde sosyal güvenlik mevzuatının, değişen iş gücü piyasası koşullarına ve yeni nesil esnek çalışma şekillerine daha uyumlu hale getirilmesi planlanmaktadır.
Güvenceli Esneklik İçin Mevzuat Düzenlemeleri
Uzaktan, kısmi ve geçici süreli çalışma ile platform çalışması gibi modern çalışma modellerindeki gelişmeler ışığında, 2025’in birinci çeyreğinde iş dünyasının ihtiyaçları ve iş-özel yaşam dengesini gözeten mevzuat düzenlemeleri yürürlüğe girecektir. İş Kanunu’nda sosyal taraflarla diyalog içerisinde gerçekleştirilecek değişikliklerle birlikte, ikincil mevzuat çalışmaları sayesinde iş gücü piyasalarında güvenceli esneklik sağlanacaktır. Yeşil ve dijital dönüşümün iş gücü piyasalarına etkileri analiz edilerek, uyum ve adil geçiş süreçlerine yönelik programlar uygulanacaktır.
2025’in ikinci çeyreğinde, Otomatik Katılım Sistemi (OKS) işveren katkılarıyla ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşerek, tamamlayıcı emeklilik sistemi kurulacaktır. Bireysel Emeklilik Sistemindeki (BES) standart emeklilik yatırım fonları, katılımcıların birikimlerine daha fazla katma değer sağlayacak şekilde yeniden tasarlanacaktır.
İstihdam Teşvikleri ve Sürdürülebilirlik
İstihdam teşvikleri arasında etkin olmayanların sonlandırılması, kadın, genç ve engelli bireylere yönelik teşviklerin ağırlığının artırılmasıyla teşvik sisteminin daha sade ve etkili bir yapıya kavuşturulması sağlanacaktır. Prim borçlarının takip ve tahsilat süreçleri etkinleştirilerek, sağlık hizmetlerine erişimi kısıtlamadan finansal sürdürülebilirlik hedeflenecektir. Bunun için veri analizi kullanılarak geri ödeme kriterleri incelenecek, değer bazlı geri ödeme yöntemleri yaygınlaştırılacak ve yurt dışından temin edilen ilaçlar gibi hızlı artış gösteren harcamaların etkin yönetimi sağlanacaktır.
Birinci Basamak Sağlık Hizmetlerinin Güçlendirilmesi
Birinci basamak sağlık hizmetlerinin sağlık sistemi içerisindeki etkinliğini artırmak ve hizmet basamakları arasındaki entegrasyonu güçlendirmek amacıyla çeşitli stratejiler geliştirilecektir. Sağlık ürün ve hizmetlerinde talep kontrolü sağlanacak ve hizmet basamaklarının uygun kullanımı teşvik edilecektir. Sağlık Market Uygulaması’nın kapsamı genişletilerek, ilaç ve medikal malzeme tedarik zinciri güçlendirilecektir. Akılcı ilaç kullanımı teşvik edilerek, ilaç ve tedavi harcamalarının rasyonelleştirilmesi sağlanacaktır.
Sosyal Güvenlik Kurumu’nun bilişim sistemleri güçlendirilecek, kurumlar arası veri paylaşımı artırılacak ve uzun dönemli mali sürdürülebilirliğe ilişkin göstergelerin düzenli olarak izlenmesi sağlanacaktır.
