Meta’dan İşten Çıkarma Dalgası
HANDE BERKTAN Amerikan sosyal medya devi Meta, uzun vadeli stratejik hedefleri ve konum stratejileriyle uyumlu olması amacıyla bazı departmanlarında işten çıkarma gerçekleştirdi. Bu süreçten en çok etkilenenler, ağırlıklı olarak yasal operasyonlar ve tasarım alanlarında çalışan ekip üyeleri oldu.
Şirket yaptığı açıklamada, bu değişikliklerin iç kaynakların yeniden tahsis edilmesi için gerekli olduğunu vurguladı. Meta’nın bir sözcüsü, e-posta yoluyla gönderdiği açıklamada şu ifadeleri kullandı: “Bugün Meta’daki bazı ekiplerde, kaynakların uzun vadeli stratejik hedeflerimizle ve konum stratejilerimizle uyumlu hale getirilmesi amacıyla değişiklikler yapıyoruz. Bu, bazı ekiplerin farklı konumlara taşınmasını ve bazı çalışanların farklı rollere yönlendirilmesini içeriyor. Bir rolün ortadan kalktığı durumlarda etkilenen çalışanlar için alternatif fırsatlar yaratmak adına yoğun çaba sarf ediyoruz.”
İşten çıkarmalardan etkilenen bölümler arasında Reality Labs, Instagram ve WhatsApp gibi platformlarda çalışan ekipler de yer aldı. Bu durum, şirketin mevcut iş gücünde önemli bir yeniden yapılanma sürecinin yaşandığını göstermektedir.
Ancak, Meta’nın bir sözcüsü, Threads uygulamasının işe alımlarının ve yasal operasyonlarının bu yeniden yapılanmadan etkilenmediğini ve bu alanda herhangi bir işten çıkarma yaşanmadığını belirtti. Şirket, kaç çalışanın etkilendiği konusunda ise yorum yapmaktan kaçındı.
