Asgari Ücret Beklentileri ve İşveren Stratejileri
İşverenler, 2025 yılı için asgari ücretin 25 bin 500 TL seviyesinde olacağını öngörüyor. Allservice Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Akyüz, işverenlerin bu rakamı göz önünde bulundurarak 2025 bütçelerini oluşturmaya başladığını ifade etti. Akyüz, “İşverenler, mevcut çalışanlarını kaybetmemek adına çeşitli stratejiler geliştirmekte. Kurum aidiyetini artırmak için maaş iyileştirmeleri, performans primleri ve işe devamlılık primleri gibi yöntemler kullanıyorlar” dedi.
İşsizlik Verileri ve İşverenlerin Stratejileri
Yaz aylarında işsizlik verilerinin düşüş gösterdiğini belirten Akyüz, “Asgari ücret artışında en düşük tahmin 25 bin 500 TL seviyelerinde. Ancak, hizmet ve üretim sektöründeki firmaların bu rakamlar ile iş gücünü azaltmadan devam etmesi pek mümkün görünmüyor. 2025 yılı, hem işverenler hem de işçiler için oldukça zorlayıcı olacağı izlenimindeyim” şeklinde konuştu.
Çalışan Motivasyonunu Artırma Yöntemleri
Ağustos ayında işsizlik oranının %8,5’e gerilediğini değerlendiren Akyüz, “İşverenler, mevcut çalışanlarını kaybetmemek adına çeşitli stratejiler geliştiriyor. Asgari ücrete ara zam yapılmamış olmasına rağmen, işverenler kurum aidiyetini artırmak için maaş iyileştirmeleri, performans primleri ve işe devamlılık primleri gibi yöntemler uyguluyor. Bu stratejiler, çalışanların motivasyonunu artırmakta ve şirket içinde güçlü bir bağlılık oluşturmayı hedefliyor. Ekonomik belirsizlik dönemlerinde iş gücü kaybını önlemek kritik bir öneme sahip. İşverenler, yalnızca finansal teşviklerle değil, aynı zamanda çalışanların iş ortamlarını ve iş hayatındaki deneyimlerini iyileştirmeye yönelik adımlar atarak da çalışan memnuniyetini artırmaya çalışıyorlar. Bu tür uygulamalar, uzun vadede şirketlerin başarısına önemli katkılar sağlamakta” ifadelerini kullandı.
Çalışma Bakanı’ndan Açıklama
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, asgari ücret konusundaki ilk açıklamalarını yaptı. Işıkhan, “Asgari ücret, milyonlarca vatandaşımızı ilgilendiren önemli bir mesele. Bu ücretin belirlenmesi, hükümetin tek başına kontrol edebileceği bir durum değil. Bunun için Asgari Ücret Tespit Komisyonumuz mevcut. Aralık ayının başında bu süreci başlatmayı umuyoruz. Belirlenen yeni asgari ücretin çalışanlarımızın satın alma gücünü koruması çok önemli. Asgari ücreti minimum ücret olarak belirliyoruz; işverenlerimiz bunun üzerinde ücret verebilirler. Yaşam standartlarını iyileştirecek, ekonomimizin genel istikrarına zarar vermeyecek bir oran belirlenmesini umuyorum” dedi.
İstihdam Piyasası ve Şirket Stratejileri
Akyüz, istihdam piyasasının canlı olduğunu fakat ekonomik şartların firmaları zorladığını vurguladı. Firmaların istihdamı azaltmak yerine operasyonel giderleri azaltmaya yönlendiklerini belirtti ve şu ifadeleri kullandı: “Allservice olarak farklı sektörlere yönelik istihdam sağladığımız için personel havuzlarımızı sürekli güncel tutuyoruz. Buradaki stratejimiz, istihdam ofislerinden çevrimiçi CV almak yerine Türkiye’nin yedi bölgesinde kariyer uzmanlarımızla birebir mülakat yaparak seçme yerleştirme gerçekleştirmektir. Kamu kurumlarımız ve yerel yönetimlerle entegre bir şekilde çalışıyoruz. Mevcut piyasa koşullarında şirketlerin eğilimi, kamuda olduğu gibi tasarrufa yöneliktir. Biz, çözüm ortağı olduğumuz firmalarla bu tasarruf hedeflerini gerçekleştirmek için istihdamı azaltmak yerine diğer operasyonel giderlerin azaltılmasına yönelik stratejiler sunuyoruz.”
Z Kuşağını Çalışma Hayatına Entegre Etme Zorluğu
Akyüz, personel istihdamında karşılaşılan en büyük sorunlardan birinin Z kuşağının çalışma hayatına entegre edilmesi olduğunu belirtti. “Yaptığımız araştırmalar ve anketler, genç kuşağın en büyük probleminin odaklanma ve sürdürülebilir işlere konsantrasyon sıkıntısı olduğunu gösteriyor. Z kuşağı, pandemi döneminde evden çalışma (hibrit) modeline alıştığı için, ofis ortamında uzun süre kalmak onlara zor geliyor. Biz, bu zorlukları göz önünde bulundurarak Z kuşağı çalışanlarının çalışma ortamı ve saatlerini verimli ölçümlerle düzenliyoruz. Ayrıca, onları yöneten X ve Y kuşaklarının da yaklaşımlarını değiştirmesi için eğitimler düzenliyoruz” diyerek sözlerini tamamladı.
