Covid-19 pandemisi sonrasında, dünya genelinde iş yapış şekilleri köklü bir değişim sürecine girdi. Bu dönemde özellikle uzaktan çalışma uygulamaları, teknoloji sektöründe yoğun bir şekilde benimsendi. Ancak, pandemi sonrası birçok şirket, çalışanlarının ofise dönüşünü zorunlu kılmaya başladı. Bu bağlamda, ABD’nin Seattle merkezli bulut bilişim ve yapay zeka odaklı teknoloji devi Amazon Web Services (AWS), çalışanlarına ofise dönüş talimatını iletti. Şirket, bu talimata uymayan çalışanlarının işten ayrılabileceklerini belirtti.
AWS CEO’su Matt Garman, uzaktan çalışanlara yönelik olarak, “Ofise dönün ya da istifa edin. Yüz yüze çalışma politikasından hoşlanmayan çalışanlar için etrafta başka şirketler de var.” şeklinde bir açıklama yaptı. Garman, ofiste çalışmanın yenilikçi ürünler geliştirmek için hayati bir öneme sahip olduğunu savunuyor. Ancak bu karar, bazı çalışanlar arasında ciddi tartışmalara neden oldu. Amazon’un İcra Kurulu Başkanı Andy Jassy, geçtiğimiz ay yaptığı bir açıklamada, 2025 yılından itibaren ofise dönüş sürecinin başlayacağını duyurmuştu.
Şu an itibarıyla, Amazon çalışanları bu yıl ortalama 3 iş gününü ofiste geçiriyor. Ancak, Amazon’un 5 gün ofise dönüş politikasını benimsemeyen birçok teknoloji şirketi de bulunuyor. Çeşitli araştırmalar, teknoloji sektöründe uzaktan çalışanların ofise dönmeleri durumunda büyük bir kısmının işten ayrılmayı düşünebileceğini ortaya koyuyor. Bu durum, esnek çalışma koşullarının ve verimlilik kavramlarının yeniden gözden geçirilmesine yol açan geniş çaplı bir tartışmanın kapılarını aralıyor.
