Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan’dan Asgari Ücret ve Emekli Maaşları Hakkında Açıklamalar
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan’dan Açıklamalar
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan, asgari ücret ve emekli maaşlarıyla ilgili önemli açıklamalarda bulundu. Emekli maaşlarının iyileştirilmesine yönelik çalışmalara devam edeceklerini belirten Işıkhan, asgari ücret konusunda ise tüm tarafların mutabık kalacağı bir rakamda anlaşmayı umduğunu ifade etti.
TBMM Plan Bütçe Komisyonu’na 2025 yılı bütçesini sunan Işıkhan, “Geçtiğimiz dönemde Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nda asgari ücreti net 17 bin 2 liraya yükselttik. Böylece 2002 yılında 184 lira olan asgari ücreti, reel olarak yüzde 254 artırmış olduk. Aralık ayında 2025 yılı için uygulanacak asgari ücreti belirlemek üzere yine komisyonumuz toplanacaktır. Tüm tarafların uzlaşabileceği bir tutarda anlaşmayı ümit ediyoruz” dedi.
Hedef Kalıcı Refahı Sağlamak
Işıkhan, Kamu Görevlilerinin Geneline Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2024 ve 2025 yıllarını kapsayan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararına göre, kamu görevlilerine ve emeklilere oransal olarak; 2024 yılında yüzde 15 + 10 oranında zam verileceğini belirtti. “Enflasyon farkı ile birlikte Ocak ayında yüzde 49,25, Temmuz ayında ise yüzde 19,31 olmak üzere, kümülatif olarak yüzde 78,07 oranında bir artış yapılmıştır. 2025 yılında da yüzde 6 + 5 oranında zam verilecek olup, enflasyon farkının yüksek olması durumunda aradaki fark da enflasyon farkı olarak ödenecektir. Çalışanlarımızı enflasyona karşı koruma ve onlara kalıcı refah sağlama prensibimizi kararlılıkla sürdüreceğiz” diye konuştu.
En düşük emekli aylığını, 2024 yılı Ocak ayında 10 bin TL’ye, 2024 yılı Temmuz ayında ise 12 bin 500 TL’ye yükselttiklerini hatırlatan Işıkhan, “Yılbaşında sosyal güvenlik sistemimizin aktüeryal dengesini gözeterek, bütçemiz doğrultusunda emekli maaşlarının iyileştirilmesine yönelik çalışmalarımızı sürdüreceğiz” dedi.
Yeni İş Kanunu Üzerinde Çalışmalar Sürüyor
İş gücü piyasasındaki yeni dinamiklere uygun, iş barışını ve sosyal güvenliği güçlendirecek “Yeni İş Kanunu” tasarıları üzerinde titizlikle çalıştıklarını kaydeden Işıkhan, “Bu kanun tasarımı sürecinde, çalışma hayatının tüm paydaşlarının beklentilerini ve ihtiyaçlarını dikkate alarak, işveren ve işçi hakları arasında adil bir denge kurmayı hedefliyoruz” şeklinde konuştu. Ayrıca, Bakan Işıkhan, Ulusal İstihdam Stratejisi’ni de yakında kamuoyuyla paylaşacaklarını açıkladı.
