MESS’e bağlı Hitachi Energy işletmesine ait dört fabrikada 4 Aralık’ta başlayan grev, yirminci gününde olumlu bir anlaşmayla sonuçlandı. Birleşik Metal-İş Sendikası’ndan yapılan açıklamaya göre, MESS’in daveti üzerine 23 Aralık’ta başlatılan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde taraflar arasında bir uzlaşma sağlandı.
Yapılan anlaşmaya göre, ilk altı ay için saat ücretlerine yönelik olarak:
- Yüzde 20 oranında bir zam uygulanacak.
- 31 Ağustos tarihindeki saat ücretlerine 40 TL eklenecek.
- Her bir kıdem yılı için, 12 yılı aşmamak kaydıyla, 1,5 TL/saat ekleme yapılacak.
Bu zam yöntemi sonucunda, işyerinde ortalama net ücretin 65 bin TL olması hedefleniyor. Çalışanların net ele geçireceği ücretler ise 44 bin TL ile 107 bin TL arasında değişiklik gösteriyor.
İkinci altı ayda (2025 yılı 1 Mart tarihinde) ise, aşağıdaki düzenlemeler geçerli olacak:
- Yüzde 20 oranında bir artış yapılacak.
- Son 6 ayda gerçekleşen enflasyona bağlı olarak, çıkan enflasyon oranının yüzde 20’sinin eklenmesi sağlanacak.
- Eğer bu oran, yüzde 20’yi aşarsa, aşan oran uygulanacak.
Bu düzenlemelerle, 1 Mart 2025 itibarıyla yıllık ücret zammı oranı yüzde 83 olacak ve işyerinde ortalama net ücretin 78 bin TL olması planlanıyor.
Üçüncü altı ayda (2025 yılı 1 Eylül tarihinde) ise:
- Son altı aylık enflasyon ve bu enflasyon oranının yüzde 20’sinin eklenmesiyle ücret zammı yapılacak.
Dördüncü altı ayda ise, 6 aylık enflasyon oranı kadar bir zam uygulanacak.
Sosyal haklarla ilgili olarak ise:
- Sözleşmenin birinci yılında, yüzde 90 ile yüzde 256 arasında değişen oranlarda artış yapılacak.
- İkinci yılda, enflasyon oranı dikkate alınarak zam yapılacak.
Ücret zammı ve aylık yapılan ödemelerle birlikte, sözleşmenin birinci altı ayında, ücretlerde yüzde 60,5 oranında bir artış sağlanmış oldu. MESS, sürecin sonuna gelindiğinde ise yüzde 40 oranında bir ücret zammı teklif etmişti.
