İngiltere’de İşe Alma ve İstihdamda Düşüş: Ekonomik Belirsizlikler ve İşveren Stratejileri
İngiltere’de İşe Alma ve İstihdam Durumu
İngiltere’de İşe Alma ve İstihdam Konfederasyonu (REC) ile KPMG’nin ortak raporuna göre, iş ilanlarında kalıcı pozisyonlardaki düşüş, Ağustos 2020’den bu yana en yüksek seviyeye ulaştı. Bu durum, iş piyasasında belirsizliklerin arttığını ve şirketlerin işe alım stratejilerini yeniden gözden geçirmeleri gerektiğini gösteriyor.
Ayrıca, açık pozisyon sayısındaki azalma, 2021 yılından bu yana ücret artışlarının en düşük seviyeye inmesine yol açtı. Yayımlanan bu rapor, Maliye Bakanı Rachel Reeves’in 30 Ekim’de açıkladığı 40 milyar sterlinlik (yaklaşık 50,9 milyar dolar) vergi artışının işe alım süreçlerini olumsuz etkilediğine dair önemli bir sinyal olarak değerlendiriliyor.
REC İcra Kurulu Başkanı Neil Carberry, “Şirketlerin, işverenler için zorlu bir bütçenin ardından Kasım ayında işe alım ihtiyaçlarını yeniden değerlendirmek için zaman ayırmaları kimseyi şaşırtmamalı.” şeklinde bir açıklamada bulundu. Bu durum, ekonomik belirsizliklerle birlikte şirketlerin bütçelerini yeniden yapılandırma çabalarının bir yansıması olarak öne çıkıyor.
KPMG’de Grup İcra Kurulu Başkanı ve İngiltere Kıdemli Ortağı Jon Holt ise, “İşletmeler, bütçenin ardından çalışan maliyetlerini artırma olasılığını tartmak zorunda kalıyor ve bu da genel olarak işe alım faaliyetlerinde bir yavaşlamaya yol açtı.” ifadelerini kullandı. Bu açıklamalar, şirketlerin maliyetlerini kontrol altına almak için daha temkinli bir yaklaşım benimsediklerini göstermekte.
REC anketini takip eden İngiltere Merkez Bankası, bütçenin işe alım, ücret ve tüketici fiyatları üzerindeki etkisini dikkatle izliyor. Bu durum, faiz oranlarını düşürme konusundaki “kademeli” yaklaşımında bir değişiklik gerektirip gerektirmediğini değerlendirmesine olanak tanıyor.
Finans müdürleri arasında gerçekleştirilen bir anket, şirketlerin yarısının fiyat artırmayı ve işten çıkarmalar yapmayı planladığını ortaya koydu. Bu durum, iş dünyasındaki belirsizliklerin önümüzdeki dönemde daha fazla işten çıkarmalara ve maliyet kontrol önlemlerine yol açabileceğini gösteriyor.
