Haberler

Japonya Başbakanı Ishiba’dan Şirketlere Yüksek Maaş Artışı Çağrısı

Japonya Başbakanı Shigeru Ishiba’dan Şirketlere Yüksek Maaş Zammı Çağrısı

Japonya’nın Başbakanı Shigeru Ishiba, hükümetinin istikrarlı bir enflasyon ve ekonomik büyümeyi sağlarken, artan yaşam maliyetine karşı duyarlılığını artırmak amacıyla şirketlere çalışanlarına yüksek maaş zammı yapmaları için çağrıda bulundu. Ishiba, işçi sendikaları ve iş dünyası liderleriyle gerçekleştirdiği görüşmenin ardından, “Bu yılki ivmeyi sürdürerek, gelecek yılki maaş müzakerelerinde önemli bir maaş artışı için işbirliği talep ettim” şeklinde açıklamalarda bulundu.

Bu yıl yapılan ortalama maaş anlaşmaları, şirketlerin devam eden enflasyon baskıları karşısında maaşları artırma yönündeki taleplere yanıt vermesiyle birlikte 33 yıllık bir zirveye ulaşmış durumda.

Ishiba, Sendika Yöneticileriyle Bir Araya Geldi

Başbakan Ishiba, Japonya’nın en büyük sendika federasyonu olan Rengo’nun başkanı Tomoko Yoshino ve iş dünyası örgütü Keidanren’in başkanı Masakazu Tokura gibi yıllık maaş görüşmelerinde etkili olan önemli isimlerle bir araya geldi. Bu yıl güçlü nominal ücret artışlarına rağmen, reel ücretlerin, sürekli yüksek enflasyon nedeniyle büyük ölçüde duraksadığı gözlemleniyor. Ülke genelindeki reel ücretler, geçen yıl sadece iki ay boyunca artış gösterirken, enflasyon, temel fiyat göstergesi olarak Japonya Merkez Bankası’nın yüzde 2 hedefinin 30 aydan uzun bir süre boyunca üzerinde kalmaya devam etti.

Ücret Artışları Fiyat Artışlarının Gerisinde Kalmamalı

Japonya’nın en büyük iş örgütünün başkanı Masakazu Tokura’ya göre, görüşmelerde Başbakan Ishiba, yapısal ücret artışlarının, verimli bir döngüye ulaşmanın temel bir unsuru olarak yerleşmesini istediğini vurguladı. Rengo, önümüzdeki yıl için tüm sektörlerde en az yüzde 5’lik ve daha küçük firmalarda ise yüzde 6’lık bir maaş artışı hedeflemekte. Bu yıl, büyük ve küçük firmalar arasındaki uçurumu göstermeye devam eden sonuçlarda, küçük işletmelerde yüzde 5,1 ve 300’den az çalışanı olan firmalarda ise yüzde 4,45 oranında bir maaş artışı sağlanmayı başardı.

İshiba, “Ücret artış eğilimlerinin, istihdamın yüzde 70’ini oluşturan küçük ve orta ölçekli işletmelere de yayılması hayati bir önem taşımaktadır. Ücret artışlarının, fiyat artışlarını istikrarlı bir şekilde geride bıraktığı bir ekonomi yaratmayı amaçlıyoruz” ifadelerini kullandı.

İlginizi Çekebilir  Denizbank'tan Yeni Sendikasyon Finansmanı Anlaşması

İlgili Makaleler

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu