Kamu kurumlarında, karayolları, demiryolları, enerji santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi çeşitli alanlarda çalışan yaklaşık 600 bin işçinin ücret artışının belirleneceği Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri nihayet başladı. İşveren tarafını temsil eden Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenler Sendikası (TÜHİS), ilk teklifini sundu.
TÜHİS’in önerdiği zam oranları şu şekilde belirlendi: ilk 6 ay için %16, ikinci 6 ay için %8 ve 2026 yılı için de ilk altı ayda %7, ikinci altı ayda ise %5 zam teklif edildi. Bu tekliflerin ardından Türk-İş Başkanı Ergün Atalay, sunulan zam oranlarının kesinlikle kabul edilemez olduğunu vurguladı. Atalay, “Toplu sözleşmeler konusunda bizi sıca bir yaz bekliyor,” dedi.
Grev Kararları Gündemde
Atalay, Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan’dan randevu talep ettiklerini belirterek, “Bakana, teklifin kabul edilemez olduğunu anlatacağız,” dedi. Çarşamba günü ise sendikalar olarak Ankara’da 3-4 bin kişi ile Maliye Bakanlığı’na giderek, sözleşme görüşmelerinde teklifin yetersiz olduğunu ifade edeceklerini duyurdu. Atalay, “Haziran 25’inde ya da sonunda grev kararı alınmalı. Ortalama 15 yıllık bir işçi ve teknik eleman, aldıkları ücret ortada; asgari ücretin bir tık üstünde. 40 yıl sonra ilk defa devlet işe alırken, devlet %20 fire veriyor. Kamu, özel sektörün gerisinde kaldı. Bu maaş ile işçiler ancak kirayı ödeyebilir, gıda ihtiyaçlarını karşılayamaz,” şeklinde konuştu.
Türk-İş ve Hak-İş, ortak zam taleplerini 27 Şubat’ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sunmuştu. Görüşmeler kapsamında işçi ve işveren tarafı daha önce 16 ve 24 Nisan ile 16 Mayıs’ta bir araya gelmiş, ancak bu toplantılarda TÜHİS tarafından herhangi bir teklif sunulmamıştı. Türk-İş Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, konuya ilişkin ilk açıklamasında, “Verilen teklif bizleri hayal kırıklığına uğrattı. Bu teklifi kabul etmemiz mümkün değil. İkinci teklifi bekliyoruz,” dedi.
İşçilerden Yüksek Zam Talebi
Kamu kurum ve kuruluşlarındaki 600 bine yakın işçiyi ilgilendiren 21 maddelik talep taslağında, öncelikle kamuda günlük en düşük ücretin 1800 liraya yükseltilmesi talep edildi. Günlük en düşük ücret artışının ardından işçilere kıdem zammı yapılması ve bu rakamın 2025’in ilk 6 ayı için %50 artırılması istendi. Ayrıca, iki konfederasyon, 2025’in ikinci altı ayı ile 2026’nın ilk ve ikinci altı aylarında ücretlere %25 zam yapılmasını ve bu oranların üzerine de her dönem için %10 refah payı verilmesini talep etti.
Talep edilen zam oranlarının enflasyonun altında kalması durumunda ise oluşacak enflasyon farkının işçilere ödenmesi gerektiği ifade edildi.
