Karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan yaklaşık 600 bin işçiyi kapsayan 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri sürmektedir. Türk-İş ve Hak-İş’in ortak zam talebinin 27 Şubat’ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sunulmasıyla başlayan süreçte, işçi ve işveren tarafları 16 ve 24 Nisan ile 16 Mayıs’ta Türkiye Üretici İşverenleri Sendikası (TÜHİS) ev sahipliğinde bir araya geldi.
Bu toplantılarda idari maddelerin büyük bir kısmı müzakere edilirken, TÜHİS tarafından maliyet analizleri de gerçekleştirildi. Bu analizlerin Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından değerlendirilmesinin ardından, önümüzdeki günlerde işçi tarafına ilk teklifin yapılması bekleniyor.
Teklifin Gelmesi Pazarlık Sürecinin Başlaması İçin Hayati Öneme Sahip
Türk-İş Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, yaptığı açıklamada, taleplerini içeren taslağı 27 Şubat’ta hükümete sunduklarını hatırlatarak, aradan geçen süre zarfında hükümetten herhangi bir zam teklifi gelmediğini belirtti. Ağar, teklifin gelmemesinin ve sözleşme sürecinin uzamasının kendileri için rahatsız edici olduğunu ifade etti. Şunları kaydetti:
- “Yaklaşık 3 aydır hükümetten bir teklif bekliyoruz.”
- “Gözümüz Hazine ve Maliye Bakanlığının tavrında, kulağımız TÜHİS’in çağrısında.”
- “Birçok iş yerinde grev sürecine yaklaşmaktayız, mayıs ayı bitmeden ilk teklif kesinlikle masaya gelmeli.”
- “Teklifin gelmesi, pazarlık sürecinin başlaması için gereklidir. 600 bin işçi, aileleriyle birlikte 2-3 milyon insan, gelecek teklife odaklanmış durumda.”
- “Hükümetten beklentileri karşılayacak bir teklif sunmasını talep ediyoruz.”
2025’in İlk Altı Ayı İçin Yüzde 50 Zam Talebi
Türk-İş ve Hak-İş’in ortak hazırladığı taslakta, günlük en düşük ücretin 1800 liraya yükseltilmesi, bu artışın ardından 2025’in ilk altı ayı için yüzde 50, daha sonraki altı aylık dönemler için de yüzde 25 zam yapılması ve bunun üzerine yüzde 10 refah payı verilmesi talep edilmiştir.
Kamu sektöründe yaklaşık 600 bin işçinin ücret artışının belirleneceği Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, diğer tüm sözleşmeleri de yakından ilgilendirmesi açısından büyük bir önem taşımaktadır. Bu çerçevede, yaklaşık 4 milyon memur ile 2,5 milyon memur emeklisini de kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri ön plandadır. Ayrıca, söz konusu protokol, 160 binden fazla işçiyi kapsayan Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) Grup Toplu İş Sözleşmesi gibi özel sektörde imzalanacak toplu iş sözleşmelerini de etkilemektedir.
