Haberler

Ödeme Yönetmeliğinde Değişiklikler ve Yeni Yükümlülükler

Ödeme Yönetmeliğinde Değişiklikler

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan ve Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelikte gerçekleştirilen değişiklikler, Resmi Gazete‘de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu yeni düzenlemeler, işverenlerin işçi ödemeleri konusunda bankaların aracılığına başvurmalarını zorunlu hale getirmektedir.

Yönetmelik çerçevesinde, İş Kanunu hükümlerinin uygulandığı işverenler ve üçüncü kişiler, Türkiye genelinde çalıştırdıkları işçi sayısının en az beş olması durumunda, o ay içinde yapacakları her türlü ödemenin yasal kesintiler düştükten sonraki net tutarını bankalar aracılığıyla gerçekleştirmekle yükümlü kılınmıştır.

Yapılan güncellemelerle, 18/11/2008 tarihli ve 27058 sayılı Resmî Gazete‘de yayımlanan Yönetmelik’in çeşitli maddelerinde önemli değişiklikler yapılmıştır. Bu değişiklikler şu şekildedir:

  • Yönetmeliğin 6. maddesi birinci fıkrasında yer alan “en az beş gazeteci” ifadesi “en az üç gazeteci” olarak değiştirilmiştir.
  • Aynı Yönetmeliğin 7. maddesi birinci fıkrasında “en az beş olması durumunda,” ibaresi “en az üç olması durumunda,” şeklinde güncellenmiştir.
  • 8. madde birinci fıkrasında “en az beş gemi adamı” ifadesi “en az üç gemi adamı” olarak değiştirilmiştir.
  • 10. madde birinci fıkrasında yer alan “en az beş olması halinde,” ifadesi “en az üç olması halinde,” olarak revize edilmiştir.

Yönetmelik hükümlerinin yürütülmesi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından gerçekleştirilecektir.

İlginizi Çekebilir  Altın Fiyatlarında Rekor Artış ve Ekonomik Gelişmeler

İlgili Makaleler

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu