Türkiye İş Bankası’ndan Kadınları Güçlendirme Çabaları
Türkiye İş Bankası, kadınları güçlendirmeyi ve iş hayatına katılımlarını artırmayı en önemli öncelikleri arasında görmekte. Bu bağlamda, toplumsal cinsiyet eşitliğine ilişkin farkındalığı artırma çalışmalarını da titizlikle sürdürüyor. Banka, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü dolayısıyla bu yıl üçüncü kez “Daha Eşitlikçi Bir Dünya” etkinliğine ev sahipliği yaptı. Etkinlikte, iş dünyasından spora, üretimden tarıma kadar çeşitli alanlarda rol model haline gelmiş kadınlar, başarı hikayelerini katılımcılarla paylaştı.
Erdem: Eşitlik Bir Tercih Değil, Kalkınmanın Şartı
İş Bankası Genel Müdür Yardımcısı ve Sürdürülebilirlik Lideri İzlem Erdem, etkinliğin açılış konuşmasında kadınların önlerindeki engeller kaldırıldığında hem ekonomik hem de sosyal kalkınma açısından önemli mesafeler kat edileceğini vurguladı. Kadınların eğitime erişimindeki sorunların bu eşitsizliklerde büyük rol oynadığını belirten Erdem, “Son verilere göre dünyada 119 milyon kız çocuğu okula gidemiyor. Eğitimden mahrum kalan bir neslin gelecekte istihdam piyasasında yer alması ve günümüz teknolojilerine adapte olması mümkün değil,” dedi.
Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sosyal bir kavram olmasının ötesinde, ekonomik kalkınmanın önemli bir bileşeni olduğunu ifade eden Erdem, araştırmaların önümüzdeki 10 yılda eşitsizliklerin azaltılması durumunda küresel ölçekte milli gelir artış hızının iki kat artacağını gösterdiğini belirtti. Bu veriler ışığında toplumsal cinsiyet eşitliğinin bir tercih değil, zorunluluk olduğunun altını çizdi. İş Bankası’nın 100 yılı aşkın tarihinde, ülkenin sadece ekonomik değil, aynı zamanda toplumsal kalkınmasına da katkıda bulunmayı görev edindiğini belirterek, şu anda banka çalışanlarının yüzde 55’inin kadınlardan oluştuğunu; Türkiye’de yönetimde kadın oranı yüzde 20 iken, İş Bankası’nda bu oranın yüzde 42’ye yaklaştığını anlattı.
Kendi kariyer yolculuğuna da değinen Erdem, “34 yılı geride bıraktığım bu kuruma ilk girdiğim zamanki heyecanı meslek hayatımın her aşamasında hissetmiş olmanın mutluluğunu yaşıyorum. Bu süre boyunca cinsiyet, benim için hiçbir zaman engel olmadı. Kişisel yetkinliklerimle bu kariyer yolculuğunu yapmış olmaktan gurur duyuyorum,” dedi. Ayrıca, 2023’te Kadının Güçlenmesi Bildirgesi’ni yayınladıklarını hatırlatarak, kadın girişimcilere 5 yıl içinde 100 milyar TL finansman sağlama ve finansal okuryazarlık programları ile 15 bin kadın girişimciye eğitim verme taahhütlerini sürdürdüklerini açıkladı.
Çoban: Yapısal Sorunlara ve Uzun Vadeli Stratejilere Odaklanmalıyız
İzlem Erdem’in ardından konuşan UNDP Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Uzmanı Dr. Aslı Çoban, bankacılığın tarihsel olarak Türkiye’de kadın istihdamının en güçlü olduğu sektörler arasında yer aldığını belirtirken, “Bankacılık geçmişte ‘saygın’ işlerle kadınların çalışma hayatına katılımını kolaylaştırdığı ve eğitimli genç kadınlara kariyer fırsatları sunduğu gibi, bugün de eşit fırsatlar politikalarıyla yüksek yetenekli kadınları bünyesine çekmeye devam ediyor. Ancak, ekonominin genelinde, ev içi bakım yükleri ve iş yaşamındaki ‘kadın işi-erkek işi’ ayrımı, kadınların kariyerlerinde ilerlemesinin önünde hâlâ ciddi bir engel oluşturuyor. Yönetim kademelerinde kadınların hâlâ eksik temsil edildiğini görüyoruz. Toplumsal cinsiyet eşitliği için, önümüzdeki yol, artık doğrudan yapısal sorunlara odaklanmamızı ve uzun vadeli stratejiler geliştirmemizi gerektiriyor,” şeklinde konuştu.
Sporda, İş Dünyasında, Tarımsal Üretimde Kadınlar
Gazeteci Banu Yelkovan’ın moderatörlüğünü üstlendiği “Sporla Değişen Dünyalar” panelinde; milli güreşçi Buse Tosun Çavuşoğlu, milli voleybolcu İlkin Aydın ve ultra maraton sporcusu Aysu Türkoğlu, sporda cinsiyet eşitliği ve kadınların temsiliyeti artırma konusundaki görüşlerini paylaştı. Gazeteci İrfan Donat’ın yönettiği “Köklerden Geleceğe: Umut Yeşerten Kadınlar” panelinde ise Kars Kazevi Kurucusu Nuran Özyılmaz, Natural Kapıdağ Kurucusu Beyza Aydın ve Baltalı Gıda Hayvancılık Kurucusu Funda Özer Baltalı, ilham veren hikayeleriyle sürdürülebilir kırsal kalkınmada kadınların rolünü ve kadın girişimciliğini desteklemek için atılması gereken adımları gündeme getirdi. Gazeteci Güzem Yılmaz Ertem’in moderatörlüğünde gerçekleşen “Kadınların Gücüyle Dönüşen Dünya” panelinde ise Kütahya Porselen Yönetim Kurulu Başkanı Sema Güral Sürmeli; BM FAO Küresel Gıda Kahramanı Şef Ebru Baybara Demir ve FutureBright Group Kurucusu Akan Abdula, ekonomik dönüşüm, kadın liderliği ve toplumsal normlardaki değişimi kapsamlı bir şekilde değerlendirdi.
