Türkiye Sigorta Sektöründe Kadın İstihdamı Artıyor
Türkiye Sigorta Birliği’nden (TSB) yapılan son açıklamalara göre, sigorta sektöründe kadın çalışan sayısı erkekleri geçerek önemli bir eşik aşıldı. 2023 yılı itibarıyla sigorta şirketlerindeki toplam çalışan sayısı, bir önceki yıla göre %8 artış göstererek 27 bin 540 kişiye ulaştı. Bu artış, sektörün dinamik yapısını ve büyüme potansiyelini gözler önüne seriyor.
2024 yılı itibarıyla sigorta şirketlerinde çalışanların %71’ini genel müdürlük personeli, %29’unu ise doğrudan satış ekipleri oluşturuyor. Bu dağılım, sigortacılığın yalnızca saha operasyonlarıyla değil, aynı zamanda yönetimsel ve teknik kadrolarla da büyümeye devam ettiğini gösteriyor. Sigorta şirketleri, kadın istihdamı konusundaki öncü rollerini sürdürerek sektördeki fırsat eşitliğini pekiştiriyor.
Yapılan araştırmalara göre, 2024 yılı itibarıyla sigorta sektöründe çalışanların %56’sını kadınlar, %44’ünü ise erkekler oluşturuyor. Orta ve üst düzey yönetim kademelerinde ise erkek oranı %56, kadın oranı ise %44 seviyesinde kalıyor. Kadın çalışan oranındaki artış, sektör genelinde fırsat eşitliğinin güçlendiğine işaret ediyor.
Çalışanların eğitim durumuna bakıldığında, %69’unun üniversite, %10’unun lisansüstü eğitime sahip olduğu, %7’sinin ise ilkokul, ortaokul veya lise diplomasına sahip olduğu görülüyor. Bu veriler, sektörün nitelikli iş gücü ihtiyacına önem verdiğini ve yüksek eğitim seviyesine sahip çalışanları tercih ettiğini ortaya koyuyor.
Öte yandan, sigorta şirketlerinde genç çalışan oranının da oldukça yüksek olduğu gözlemleniyor. Çalışanların %78’i 26-45 yaş aralığında yer alırken, bu durum sektörün genç yeteneklere sunduğu fırsatları ve dinamik yapısını gözler önüne seriyor.
“Şirketlerimiz istihdam yaratmaya devam edecek”
Açıklamada konuya ilişkin görüşlerini paylaşan TSB Genel Sekreteri Özgür Obalı, sigorta sektörünün hem ekonomik kalkınmaya hem de istihdama önemli katkılar sağladığını belirtti. Obalı, “Sigorta şirketlerimiz, genç yetenekler için ciddi kariyer imkanları sunuyor. Sektörümüz, genç ve nitelikli iş gücüne verdiği önemle büyümeye devam ediyor. Kadın istihdamının artması ve eğitim seviyesinin yükselmesi, şirketlerimizin güçlü bir dönüşüm içerisinde olduğunu gösteriyor. Önümüzdeki dönemde de istihdam yaratmaya devam edecek ve genç yeteneklere yeni fırsatlar sunacağız” ifadelerini kullandı.
