Haberler

Yapay Zeka ve İş Dünyası: Geleceğin Temelleri

Yapay Zeka ve İş Dünyası: Geleceğe Bakış

Dünya genelinde şirketlerin yalnızca %1’inin iş süreçlerine yapay zekayı entegre ettiğini belirten Kuika AI Yönetim Kurulu Başkanı Süreyya Ciliv, bu alanda hâlâ birçok şirketin erken aşamada olduğunu vurguladı. BloombergHT’de yayınlanan Gündem Teknoloji programında konuk olan Ciliv, “Geleceği iyi okumak ve değişimi anlamak son derece önemli. Önümüzdeki dönem, yapay zeka, optimizasyon ve low-code gibi teknolojilerin hızla öne çıkacağı bir dönem olacak. Bu yenilikler, iş dünyasında büyük farklar yaratacak.” dedi.

Şirketlerin %92’si Yapay Zeka Yatırımı Yapmayı Planlıyor

Yapay zeka teknolojilerinin iş dünyasındaki uygulamalarına dair Ciliv, “McKinsey’in Yapay Zeka Raporu’na göre, dünya genelindeki şirketlerin yalnızca %1’i yapay zekayı iş süreçlerine entegre etmiş ve bu alanda olgunluk seviyesine ulaşmıştır. Yani, %99’u hâlâ başlangıç aşamasındadır. Bununla birlikte, şirketlerin %92’si önümüzdeki 3 yıl içinde yapay zeka yatırımı yapmayı planlıyor. Dolayısıyla, pek çok işletmenin hâlâ yapay zeka uygulamalarında ilk adımları attığını söyleyebiliriz.” ifadelerini kullandı.

Ciliv, Türkiye’de birçok yöneticinin yapay zekayı tam olarak anlayamadığını belirterek, “Yapay zekayı anlamak için, bilgiden öğrenen akıllı sistemleri kavramak kritik bir öneme sahip. İş dünyasındaki en önemli noktalarından biri, herhangi bir zamanda talebin ne olacağını doğru bir şekilde öngörebilmek. Bu doğru tahminleme ile stok yönetimini ve tedarik sistemlerini etkin bir şekilde kurgulamak mümkün. Yapay zeka, son 20 yıl içindeki verileri analiz ederek yöneticilerin doğru kararlar almasını sağlıyor.” dedi.

Low-code Kullanımının 2027 Yılına Kadar %80’e Çıkması Bekleniyor

Optimizasyonun yalnızca maliyetleri düşürmekle sınırlı olmadığını, aynı zamanda birçok müşteriye ve ürüne en optimal şekilde ulaşmayı sağladığını ifade eden Ciliv, “Bu süreçte fiyat, stok, kredi ve maliyet gibi unsurlar önem taşıyor. Bu işleri artık manuel olarak yapmak mümkün değil; matematiksel sistemler ve yapay zeka ile çalışmak gerekiyor. Optimizasyon ve yapay zeka, birbirleriyle iç içe geçmiş teknolojilerdir.” şeklinde konuştu. Ayrıca, Gartner Raporu’na atıfta bulunarak, “2024 yılında %15 olan hızlı yazılım geliştiren low-code platform kullanımının, 2027 yılına kadar %80’e çıkması bekleniyor.” dedi.

Süreyya Ciliv, hızlı inovasyonun önemini vurgulayarak, dönüşümü sağlayacak olan low-code platformlarının gerekliliğine dikkat çekti. “Yazılım geliştirme süreçleri genellikle uzun ve karmaşık. Gartner Raporu, büyük şirketlerde yazılım projelerinin %80’inin beklentileri karşılamadığını ortaya koyuyor. Çünkü yazılım geliştirme süreci uzadıkça ihtiyaçlar değişiyor. Bunun tek çözümü, yazılımı çok hızlı bir şekilde geliştirmektir ve bunu low-code platformları sağlıyor.” diyerek günümüzde yazılımın sürekli güncellenmesi gerektiğini belirtti. Ciliv, “Artık bir kere yazılım alıp onu 10 yıl boyunca kullanmak gibi bir durum söz konusu değil. Örneğin, Tesla sık sık güncellemelerle teknolojilerini yeniliyor. İş dünyasındaki ihtiyaçlar hızla değiştiği için, hızlı bir şekilde yazılıma dönüştürülmesi gereken ihtiyaçlar ortaya çıkıyor. Akıllı sistemleri kurabilen şirketler kendilerini dönüştürebilecek; bu sistemleri hayata geçiremeyenler ise geride kalacak.” diye ekledi.

İlginizi Çekebilir  Çin, Airbus'tan yüzlerce uçak sipariş etmeyi planlıyor

Hızlı Yazılım Süreçleri ile Rekabete Hazırlık

Kuika AI ile hızlı yazılım geliştiren low-code platformları üzerinde çalıştıklarını belirten Ciliv, “Yapay zeka ve low-code teknolojilerini kullanarak şirketleri global pazarda rekabete hazırlıyoruz. Low-code, bir iş biriminin müşteri odaklı olarak, hızlı inovasyonla müşterinin ihtiyaçlarına özel ürünler geliştirmesini sağlıyor. Rekabette fark yaratmak için hızlı inovasyon son derece önemlidir. Liderlerin geleceği iyi okuyarak, müşterilerine süper bir deneyim sunmayı hedeflemeleri gerekiyor. Teknoloji bir amaç değil, bir araçtır. Amaç, şirketlerin başarılı olmasıdır. Dünyanın en iyi teknolojilerini getirseniz bile, eğer yöneticiler yenilikçi ve girişimci değilse bu fayda sağlamaz. Liderlerin, dünyadaki dönüşümü ve değişimi iyi anlaması şart.” şeklinde sözlerini tamamladı.

İlgili Makaleler

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu