Zorlu Holding CEO’sunun Ramazan Tebrikine Cevapla Başlatılan Soruşturma

İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı İddianamesi

İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından hazırlanan iddianamede, Zorlu Holding’e bağlı Vestel’in Üst Yöneticisi Ergün Güler “mağdur” sıfatıyla yer aldı. Mağdur Ergün Güler, ramazan ayı dolayısıyla 28 Şubat’ta Vestel çalışanları, yöneticileri ve Zorlu Holding yöneticilerine kurumsal e-posta adresinden toplu bir ramazan tebriği gönderdi. İddianamede, Zorlu Holding’in Üst Yöneticisi olan Bekir Cem Köksal’ın, bu e-postaya cevaben, Güler ve e-postada yer alan tüm kullanıcılara ramazan ayının kutlanmaması gerektiğini bildiren bir toplu mail gönderdiği belirtildi.

İddianamede, söz konusu e-postanın bazı sosyal medya platformlarında ve basın yayın organlarında da yayımlandığı ifade edilerek, mail içeriğindeki ifadeler nedeniyle Köksal hakkında “inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme” suçundan resen soruşturma başlatıldığı kaydedildi.

Ergün Güler’in İfadesi

İddianamede yer alan ifadelerde, mağdur Ergün Güler, yaklaşık 26 yıldır Zorlu Holding’in iştiraki olan Vestel’de çeşitli görevlerde bulunduğunu ve son bir buçuk yıldır üst yönetici olarak görev yaptığını belirtti. Güler, çalıştığı süre zarfında resmi ve dini bayramlar ile özel günlerde şirket içindeki tüm çalışanlara ve yöneticilere kutlama mesajları gönderdiğini, daha önce gönderdiği mesajlarla ilgili herhangi bir uyarı veya engelleme ile karşılaşmadığını ifade etti.

28 Şubat’ta ramazan ayı münasebetiyle çalışanlara ve yöneticilere kurumsal e-posta adresinden mail gönderdiğini anlatan Güler, aynı tarihte Bekir Cem Köksal’ın, kendisine “Ergün, bizim kurumsal olarak kutlanacak günler listemizde ramazan ayı yer almıyor…” şeklinde bir cevap yazdığını kaydetti. Güler, bu maili gördükten sonra Köksal’ı arayarak bu davranışının yanlış olduğunu ifade ettiğini, Köksal’ın ise maili yalnızca kendisine göndermeyi amaçladığını, yanlışlıkla tüm katılımcılara mail gönderdiğini söylediğini belirtti. Ayrıca, olay nedeniyle kimseden şikayetçi olmadığını dile getirdi.

Köksal’ın Mesajındaki İfadeler

İddianamede, Köksal’ın kullandığı ifadelerin, ifade özgürlüğü ve eleştiri sınırlarını aşarak, mağdur ve diğer çalışanların inanç, düşünce ve kanaatlerinden kaynaklanan yaşam tarzlarına müdahalede bulunduğu vurgulandı. Köksal’ın şirketteki konumu ve mağdurun çalıştığı şirketin Zorlu Holding’e bağlı olması nedeniyle aralarındaki hiyerarşi göz önüne alındığında, mesajın içeriğindeki ifadelerin mağdur ve Vestel çalışanları üzerinde baskı kurmaya ve iradelerini etkilemeye elverişli olduğu belirtildi.

İddianamede, Köksal’ın suçtan kurtulmaya yönelik savunmasına itibar edilmediği aktarılırken, sanığın bir suç işleme kararının icrası kapsamında tek eylemle mağdura ve Vestel çalışanlarına yönelik üzerine atılı suçu zincirleme şekilde işlediğine dair yeterli şüphe oluştuğu ifade edildi. Sanık Köksal hakkında “zincirleme şekilde inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme” suçundan 1 yıl 3 aydan 5 yıl 3 aya kadar hapis cezası talep edilen iddianame, Asliye Ceza Mahkemesi tarafından kabul edildi.

Soruşturma kapsamında gözaltına alınan Köksal, adliyeye sevk edilerek hakkında yurt dışına çıkış yasağı konularak serbest bırakılmıştı. Zorlu Holding Yönetim Kurulu da Köksal’ın holdingin CEO’luğu görevinden istifa ettiğini duyurdu.