Thyssenkrupp AG’den Çelik Sektöründe Büyük Tenkisat Kararı
Çelik sektörünün köklü ve önemli oyuncularından biri olan Thyssenkrupp AG, önemli bir yeniden yapılanma sürecine girmeye karar verdi. Şirket, 2030 yılına kadar çelik biriminde çalışan sayısını toplamda 11 bin kişi azaltmayı planladığını duyurdu. Bu süreçte, işlerin bir kısmı doğrudan iptal edilirken, diğer bir kısmı ise dış kaynaklar aracılığıyla yürütülecek.
Thyssenkrupp AG, küresel çelik pazarındaki arz fazlası ve artan enerji maliyetlerinin etkisiyle önemli finansal zorluklar yaşamaktadır. Şirketin çelik birimi, bu zorluklar nedeniyle milyarlarca euro kayıpla karşı karşıya kalmış durumda. Yapılan açıklamalara göre, çelik bölümünün yönetim kurulu, şu stratejileri uygulamayı planlıyor:
- 5 bin kişiyi, faaliyet gösterdikleri iş kollarını kapatarak işten çıkarmak,
- 6 bin kişiyi ise harici hizmet sağlayıcılarına devrederek görevden almak.
Bu adımların yanı sıra, şirket, önümüzdeki yıllarda personel maliyetlerini ortalama %10 oranında düşürmeyi hedefliyor. Thyssenkrupp AG’nin bu kararı, çelik sektöründe önemli bir dönüşüm sürecinin habercisi olarak değerlendiriliyor.
